Competitive versus non-competitive wage differentials

Recherche avancée | Historique de recherche Mon DI-fusion | À propos de DI-fusion | Contact |

Référence International Journal of Manpower, 24, 4, page (328-335)
Publication Publié, 2003

Article révisé par les pairs

Titre:	Competitive versus non-competitive wage differentials
Auteur:	Meulders, Danièle; Rycx, François; Plasman, Robert
Informations sur la publication:	International Journal of Manpower, 24, 4, page (328-335)
Statut de publication:	Publié, 2003
Sujet CREF:	Economie
Langue:	Anglais
Identificateurs:	urn:issn:0143-7720
	RePEc:ulb:ulbeco:2013/7718
	dm-0012

The over-education wage penalty among PhD holders: a European perspective
par Cultrera, Loredana , Rycx, François , Santosuosso, Giulia , Vermeylen, Guillaume
Publication 2025-12-01
Immigrant Over-education Across Two Generations: The Role of Gender and Part-time Work
par Pineda-Hernández, Kevin André , Rycx, François , Volral, Mélanie
Publication 2025-12-01
The Over-education Wage Penalty among PhD Holders: A European Perspective
par Cultrera, Loredana , Rycx, François , Santosuosso, Giulia , Vermeylen, Guillaume
Publication 2025-12-01
Labour Market Disadvantages of Citizens with a Migration Background in Belgium: A Systematic Review
par Devos, L. , Lippens, Lien , Baert, Stijn SB , Lens, Dries , Rycx, François , Volral, Mélanie
Publication 2025-12-01
Gender-based Price Differences: What about the Pink Tax
par Plasman, Robert , Meulders, Danièle
Publication 2023-08-31

Référencement	Visibilité	Pérennité	Facilité
Les publications encodées constituent la bibliographie académique de l'Université.	Les documents déposés sont indexés par les moteurs de recherche (Google Scholar,…).	Les documents déposés en open-access sont archivés au sein du réseau de préservation SAFE-PLN (www.safepln.org).	Les listes de publications sont compatibles avec le CV-ULB, le FNRS et accessibles sur le web.