The association between organizational culture and climate elements on W-ICT (non-)use outside working hours and employee psychological wellbeing: a systematic review of qualitative and quantitative studies

Référence Frontiers in Organizational Psychology, 4
Publication Publié, 2026-09

Article révisé par les pairs

Titre:	The association between organizational culture and climate elements on W-ICT (non-)use outside working hours and employee psychological wellbeing: a systematic review of qualitative and quantitative studies
Auteur:	Geldof, Lore; Verlinden, Alice; Baillien, Elfi; DeSmet, Ann
Informations sur la publication:	Frontiers in Organizational Psychology, 4
Statut de publication:	Publié, 2026-09
Sujet CREF:	Sciences humaines
	Sciences sociales
Langue:	Anglais
Identificateurs:	urn:issn:E235963
	info:doi/10.3389/forgp.2026.1919818

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