Upstreamness, Wages and Gender: Equal Benefits for All Workers?

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Référence British journal of industrial relations, 59, 1, page (52-83)
Publication Publié, 2021-11-01

Article révisé par les pairs

Titre:	Upstreamness, Wages and Gender: Equal Benefits for All Workers?
Auteur:	Gagliardi, Nicola; Mahy, Benoit; Rycx, François
Informations sur la publication:	British journal of industrial relations, 59, 1, page (52-83)
Statut de publication:	Publié, 2021-11-01
Sujet CREF:	Sciences humaines
Langue:	Français
Identificateurs:	urn:issn:0007-1080

The Over-education Wage Penalty among PhD Holders: A European Perspective
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Publication 2025-12-01
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par Cultrera, Loredana , Rycx, François , Santosuosso, Giulia , Vermeylen, Guillaume
Publication 2025-12-01
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par Gagliardi, Nicola
Publication Faculté Solvay Brussels School of Economics and Management, Bruxelles, Université libre de Bruxelles, 2025-01-14
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Publication 2025-12-01

Référencement	Visibilité	Pérennité	Facilité
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