par Derinöz, Sabri
Référence Rencontres internationales de recherches sur le journalisme (7-10.12.2022: Bordeaux)
Publication Non publié, 2022-12-10
Communication à un colloque
Résumé : Cette communication interroge le rôle du chercheur dans la (re)construction d’un problème public et sa relation avec les autres parties prenantes mais propose aussi une démarche autoréflexive sur l’influence du parcours professionnel antérieur du chercheur sur la façon dont il construit sa posture face à ces problèmes publics. Sur base d'une recherche focalisée sur la mise en lumière de l’émergence médiatique du problème public de la diversité en Belgique francophone, cette communication questionne le rôle social du chercheur et la façon dont la recherche, et en particulier l’analyse du discours (Pugnière-Saavedra, Sitri, et Veniard 2012), participe de la reconfiguration de problèmes publics. Dans cette communication, nous cherchons spécifiquement à articuler nos recherches avec nos propres expériences sur ce problème public, à travers la recherche, l’enseignement, l’élaboration de politiques publiques et la militance, dans plusieurs arènes et secteurs (universitaire, privé, public, ONG) au cours des dix dernières années. Notre parcours professionnel est en effet fortement lié à l’émergence du problème public de la diversité, plus particulièrement dans le secteur dans les médias. Suivant la dynamique d’autres pays mais principalement de la France, la question de la diversité dans les médias a été prise en compte en Belgique francophone par les pouvoirs publics au milieu des années 2000. En 2006, le gouvernement a demandé à l’autorité de régulation audiovisuelle d’exprimer son point de vue sur la « présence et la représentation des personnes d’origine étrangère dans les médias » (Conseil supérieur de l’audiovisuel, 2006), ce qui a mené à des recommandations, elles-mêmes suivies par un « Plan d’action pour l’égalité et la diversité dans les médias audiovisuel » développé par la ministre de l’audiovisuel et de l’égalité des chances et piloté par le CSA. Nous avons rejoint l’institution à ce moment, pour participer au développement d’une série d’études quantitatives et qualitatives entre 2011 et 2014 dans le but d’objectiver la situation et de sensibiliser les acteurs de l’audiovisuel, notamment les baromètres basés sur cinq « critères » de diversité mais aussi certaines études plus spécifiques sur la représentation de la jeunesse (El Haddadi et Derinöz 2013) et de l’homosexualité (Derinöz 2013). Dans le prolongement de cet exercice, d’autres acteurs du paysage médiatique belge francophone ont développé leurs propres outils et recherches. C’est le cas par exemple de l’Association des journalistes professionnels (AJP) qui a développé une série d’études auxquelles nous avons participé, comme des baromètres sur la presse écrite (Derinöz et Simonis 2011) ou une enquête sur la diversité au sein de la profession de journaliste (Pieters et Simonis 2013). Dans cette continuité, nous avons apporté notre « expertise » sur les questions de diversité pour différents médias et rédactions soucieux de développer des politiques de diversité alors mises à l’agenda. Nous avons aussi participé à la création d’une association soucieuse de « renforcer l’inclusion, la représentativité et la visibilité des personnes minorisées dans les médias belges » (mediadiversity.be). Si très tôt dans notre parcours professionnel, nous avons développé une approche critique de la notion de diversité, ce qui nous a poussé à approfondir le sujet à travers la recherche, dans laquelle l’approche critique est elle-même florissante, nous sommes aussi conscients que notre approche de l’objet ne peut être dissociée de ce parcours professionnel dans lequel nous avons participé à l’émergence de ce problème public et continuons à agir pour « plus de diversité dans les médias » dans un contexte ou la notion s’est inscrite dans les usages (Vertovec 2012).

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