DIfusion ULB
Recherche avancée | Historique de recherche Mon DI-fusion | À propos de DI-fusion | Contact |
   Français  Anglais
  • Citer



Moving Up the Social Ladder? Wages of First- and Second-Generation Immigrants from Developing Countries


par Pineda-Hernández, Kevin André ;Rycx, François ;Volral, Mélanie
Publication Publié, 2022-12-06
Travail de recherche/Working paper
  • Accès en ligne
  • Détails
  • Contenu
  • Statistiques

Documents en relation

DI-fusion

  • Immigrant overeducation across two generations: The role of gender and part-time work
    par Pineda-Hernández, Kevin André , Rycx, François , Volral, Mélanie
    Publication 2024-05-06
  • Immigrant Over-education Across Two Generations: The Role of Gender and Part-time Work
    par Pineda-Hernández, Kevin André , Rycx, François , Volral, Mélanie
    Publication 2025-12-01
  • Personnes issues de l’immigration sur le marché du travail belge : une analyse selon le genre:Fondation Roi Baudouin
    par Pineda-Hernández, Kevin André , Rycx, François , Volral, Mélanie
    Publication 2024
  • Does Over-education Raise Productivity and Wages Equally? The Moderating Role of Workers' Origin and Immigrants' Background
    par Jacobs, Valentine , Pineda-Hernández, Kevin André , Rycx, François , Volral, Mélanie
    Publication 2023-11-01
  • How collective bargaining shapes poverty: New evidence for developed countries
    par Pineda-Hernández, Kevin André , Rycx, François , Volral, Mélanie
    Publication 2022-07-12
Référencement Visibilité Pérennité Facilité
 Les publications encodées constituent la bibliographie académique de l'Université.
 Les documents déposés sont indexés par les moteurs de recherche (Google Scholar,…).  Les documents déposés en open-access sont archivés au sein du réseau de préservation SAFE-PLN (www.safepln.org).  Les listes de publications sont compatibles avec le CV-ULB, le FNRS et accessibles sur le web.
Conditions d'utilisation - Version : 4.1 (2019) 
Exporter la liste de :   
Loading
Fermer
Export bibliographie


Depuis :             Jusqu'à :    




Oui (Non est la valeur par défaut)

Oui (Non est la valeur par défaut)

Oui (Non est la valeur par défaut)