par Hensmans, Manuel
Référence Journal of organisational change management, 28, 6, page (1038-1075)
Publication Publié, 2015-10
Article révisé par les pairs
Titre:
  • The Trojan horse mechanism and reciprocal sense-giving to urgent strategic change
Auteur:Hensmans, Manuel
Informations sur la publication:Journal of organisational change management, 28, 6, page (1038-1075)
Statut de publication:Publié, 2015-10
Sujet CREF:Sciences sociales
Langue:Anglais
Identificateurs:urn:issn:0953-4814
info:doi/10.1108/JOCM-06-2015-0084

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