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Meta-Perception at Work: Empirical and Theoretical Evidence for the Inclusion of Meta-Perception and its Accuracy in Organizational Behavior

par Renier, Laetitia
Président du jury Gassner, Marjorie
Promoteur Toma, Claudia
Publication Non publié, 2019-04-30

Thèse de doctorat

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Titre:	Meta-Perception at Work: Empirical and Theoretical Evidence for the Inclusion of Meta-Perception and its Accuracy in Organizational Behavior
Auteur:	Renier, Laetitia
Président du jury:	Gassner, Marjorie
Promoteur:	Toma, Claudia
Membre du jury:	Verstraeten, Michel; Klein, Olivier; Corneille, Olivier; Schmid Mast, Marianne
Informations sur la publication:	Université libre de Bruxelles, Faculté Solvay Brussels School of Economics and Management, Bruxelles
Date de défense:	2019-04-30
Sujet CREF:	Management
	Psychologie sociale
Volumes/pages:	225 p.
Mots-clés:	social cognition
	meta-perception
	meta-accuracy
	organizational behavior
	hireability
	performance
	leadership
	narcissism
Intitulé du diplôme:	Doctorat en Sciences économiques et de gestion
Langue:	Anglais
Anneé académique:	2018-2019