par Serghini Idrissi, Aïcha 
Président du jury Gassner, Marjorie
Promoteur Verstraeten, Michel
Co-Promoteur Garcia-Prieto Sol, Patricia
Publication Non publié, 2016-06-27

Président du jury Gassner, Marjorie

Promoteur Verstraeten, Michel

Co-Promoteur Garcia-Prieto Sol, Patricia

Publication Non publié, 2016-06-27
Thèse de doctorat
| Titre: |
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| Auteur: | Serghini Idrissi, Aïcha |
| Président du jury: | Gassner, Marjorie |
| Promoteur: | Verstraeten, Michel |
| Co-Promoteur: | Garcia-Prieto Sol, Patricia |
| Membre du jury: | Cornet, Annie; Dehon, Catherine; Stewart, Marcus; Klein, Olivier |
| Informations sur la publication: | Université libre de Bruxelles, Faculté Solvay Brussels School of Economics and Management, Bruxelles |
| Date de défense: | 2016-06-27 |
| Sujet CREF: | Sciences sociales |
| Sciences humaines | |
| Mots-clés: | Gender, job performance, bias, discrimination |
| Intitulé du diplôme: | Doctorat en Sciences économiques et de gestion |
| Langue: | Anglais |
| Anneé académique: | 2015-2016 |



