• Citer

The impact of perceived organizational support, HR practices, job involvement nurses‘s on organizational citizenship behaviours,

par Pohl, Sabine ;Closon, Caroline ;Hellemans, Catherine
Référence (Melbourne), Proceedings In 27ième International Congress of Applied Psychology
Publication Publié, 2010-07-14

Abstract de conférence

• Détails

Titre:	The impact of perceived organizational support, HR practices, job involvement nurses‘s on organizational citizenship behaviours,
Auteur:	Pohl, Sabine; Closon, Caroline; Hellemans, Catherine
Informations sur la publication:	(Melbourne), Proceedings In 27ième International Congress of Applied Psychology
Statut de publication:	Publié, 2010-07-14
Sujet CREF:	Psychologie du travail
Langue:	Anglais