Résumé : Cette thèse de doctorat a pour objet les inégalités sur le marché de l'emploi en Europe, appréhendées principalement par le salaire, conçu tant comme le revenu du travailleur que comme indicateur de la position sur le marché du travail. D'un point de vue théorique, cette thèse s'articule autour de l'opposition entre les approches macro, centrées sur la comparaisons d'indicateurs nationaux d'inégalités, et les approches micro, centrées sur l'identification des facteurs de risques individuels. D'un point de vue méthodologique, les données SILC sont principalement utilisées, et la qualitative comparative analysis, la régression linéaire et la régression logistique sont les techniques principalement utilisées.