par Garnero, Andrea ;Kampelmann, Stephan ;Rycx, François
Référence European journal of industrial relations, 21, 2, page (115-130)
Publication Publié, 2015-06
Article révisé par les pairs
Titre:
  • Minimum wage systems and earnings inequalities: Does institutional diversity matter?
Auteur:Garnero, Andrea; Kampelmann, Stephan; Rycx, François
Informations sur la publication:European journal of industrial relations, 21, 2, page (115-130)
Statut de publication:Publié, 2015-06
Sujet CREF:Progrès technologique
Management
Gestion des ressources humaines
Economie
Mots-clés:Collective bargaining
Europe
minimum wage systems
wage inequality
Note générale:SCOPUS: ar.j
Langue:Anglais
Identificateurs:urn:issn:0959-6801
info:doi/10.1177/0959680114527034
info:scp/84930162143
RePEc:ulb:ulbeco:2013/205435