par Kampelmann, Stephan ;Rycx, François
Référence Socio-economic review, 11, 1, page (131-157), mws009
Publication Publié, 2013-01
Article révisé par les pairs
Titre:
  • Does institutional diversity account for pay rules in Germany and Belgium?
Auteur:Kampelmann, Stephan; Rycx, François
Informations sur la publication:Socio-economic review, 11, 1, page (131-157), mws009
Statut de publication:Publié, 2013-01
Sujet CREF:Sociologie politique
Economie
Mots-clés:Collective bargaining
Labor market institutions
Rules
Wage inequality
Note générale:SCOPUS: ar.j
Langue:Anglais
Identificateurs:urn:issn:1475-1461
info:doi/10.1093/ser/mws009
info:scp/84872127034
RePEc:ulb:ulbeco:2013/184397