Minimum Wage Systems and Earnings Inequalities:Does Institutional Diversity Matter?

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Publication Publié, 2013-05-21

Travail de recherche/Working paper

Fichier(s) déposé(s) par l'encodeur

The over-education wage penalty among PhD holders: a European perspective
par Cultrera, Loredana , Rycx, François , Santosuosso, Giulia , Vermeylen, Guillaume
Publication 2025-12-01
The Impact of Job Search Monitoring on Incapacity: An Empirical Evaluation
par De Brouwer, Octave
Publication 2028-06-19
Immigrant Over-education Across Two Generations: The Role of Gender and Part-time Work
par Pineda-Hernández, Kevin André , Rycx, François , Volral, Mélanie
Publication 2025-12-01
The Over-education Wage Penalty among PhD Holders: A European Perspective
par Cultrera, Loredana , Rycx, François , Santosuosso, Giulia , Vermeylen, Guillaume
Publication 2025-12-01
Labour Market Disadvantages of Citizens with a Migration Background in Belgium: A Systematic Review
par Devos, L. , Lippens, Lien , Baert, Stijn SB , Lens, Dries , Rycx, François , Volral, Mélanie
Publication 2025-12-01

Référencement	Visibilité	Pérennité	Facilité
Les publications encodées constituent la bibliographie académique de l'Université.	Les documents déposés sont indexés par les moteurs de recherche (Google Scholar,…).	Les documents déposés en open-access sont archivés au sein du réseau de préservation SAFE-PLN (www.safepln.org).	Les listes de publications sont compatibles avec le CV-ULB, le FNRS et accessibles sur le web.