Recherche avancée
|
Historique de recherche
Mon DI-fusion
|
À propos de DI-fusion
|
Contact
|
Passe-partout
Titre
Personne
Citer
Minimum Wage Systems and Earnings Inequalities: Does Institutional Diversity Matter?
par
Garnero, Andrea
;Kampelmann, Stephan
;Rycx, François
Publication
Publié, 2013-05-17
Travail de recherche/Working paper
Accès en ligne
Détails
Contenu
Statistiques
Fichier(s) déposé(s) par l'encodeur
Documents en relation
DI-fusion
Minimum wage systems and earnings inequalities: Does institutional diversity matter?
par Garnero, Andrea , Kampelmann, Stephan , Rycx, François
Publication
2015-06
Minimum Wage Systems and Earnings Inequalities:Does Institutional Diversity Matter?
par Garnero, Andrea , Kampelmann, Stephan , Rycx, François
Publication
2013-05-21
Moving Up the Social Ladder? Wages of First- and Second-Generation Immigrants from Developing Countries
par Pineda-Hernández, Kevin André , Rycx, François , Volral, Mélanie
Publication
2022-12-06
The over-education wage penalty among PhD holders: a European perspective
par Rycx, François , Santosuosso, Giulia , Vermeylen, Guillaume
Publication
2022-07-13
The Impact of Job Search Monitoring on Incapacity: An Empirical Evaluation
par De Brouwer, Octave
Publication
2028-06-19
Exporter la liste de :
Loading scholar E-mail ...
Fermer
Export bibliographie
Format de fichier :
PDF (par défaut)
RTF
bibtex
CSV
RIS
Depuis :
Jusqu'à :
Inclure les références sans date :
Trier par :
Type de publication (par défaut)
Année de publication
Rôles :
All (par défaut)
Auteur
Editeur
Promoteur d'une thèse de doctorat
Co-Promoteur d'une thèse de doctorat
Membre de jury d'une thèse de doctorat
Président de jury d'une thèse de doctorat
Inclure les liens vers le texte intégral :
Oui (Non est la valeur par défaut)
Inclure l'abstract:
Oui (Non est la valeur par défaut)
Afficher l'ORCID iD:
Oui (Non est la valeur par défaut)