A relational demography model of workgroup identification: testing the effects of race, race dissimilarity, racial identification, and communication behavior

Référence Journal of Organizational Behavior, 29, 5, page (657-680)
Publication Publié, 2008-07

Article révisé par les pairs

From superhero to shared leadership
par Garcia-Prieto Sol, Patricia
Publication 2008-09
Linking social identities to intergroup behavior in diverse teams:the role of intergroup emotion
par Garcia-Prieto Sol, Patricia , Tran, Véronique , Stewart, Marcus , Mackie, Diane
Publication Université Libre de Bruxelles, Solvay Business School, Centre Emile Bernheim (CEB), 2009-02
Building the business case for diversity in offshoring
par Peeters, Carine , Garcia-Prieto Sol, Patricia , Point, Sébastien
Publication Université Libre de Bruxelles, Solvay Business School, Centre Emile Bernheim (CEB), 2009-02
Some like it hot!:the role of emotion and identity in interpreting and responding to diversity as a strategic issue
par Schneider, Susan , Garcia-Prieto Sol, Patricia , Tran, Véronique
Publication Université Libre de Bruxelles, Solvay Business School, Centre Emile Bernheim (CEB), 2009-02
Gendering models of leading academic performance (LAP): The role of social identity, prototypicality and social identity performance in female academic careers.
par Serghini Idrissi, Aïcha , Garcia-Prieto Sol, Patricia
Publication 2009

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