Perceived organizational support, job characteristics and intrinsic motivation as antecedents of organizational citizenship behaviours of nurses

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Référence Revue internationale de psychologie sociale, 25, 3
Publication Publié, 2012

Article révisé par les pairs

Titre:	Perceived organizational support, job characteristics and intrinsic motivation as antecedents of organizational citizenship behaviours of nurses
Auteur:	Pohl, Sabine; Dal Santo, Letizia; Battistelli, Adalgisa
Informations sur la publication:	Revue internationale de psychologie sociale, 25, 3
Statut de publication:	Publié, 2012
Sujet CREF:	Psychologie des organisations
	Psychologie du travail
Mots-clés:	Organizational citizenship behaviors, intrinsic motivation, autonomy, task significance
Note générale:	SCOPUS: ar.j
Langue:	Anglais
Identificateurs:	urn:issn:0992-986X
	info:scp/84887886981

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