Contribution à l’étude du workaholism chez des employés à hautes responsabilités. Rôle de l’engagement au travail et des conflits vie professionnelle – vie privée., Psychologie du travail

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Contribution à l’étude du workaholism chez des employés à hautes responsabilités. Rôle de l’engagement au travail et des conflits vie professionnelle – vie privée.

Promoteur Catherine Hellemans,
Publication Non publié, 2011

Mémoire

Titre:	Contribution à l’étude du workaholism chez des employés à hautes responsabilités. Rôle de l’engagement au travail et des conflits vie professionnelle – vie privée.
Auteur:	Equeter, Emily
Promoteur:	Catherine Hellemans,
Informations sur la publication:	Université Libre de Bruxelles, Bruxelles, Psychologie du travail
Statut de publication:	Non publié, 2011
Sujet CREF:	Psychologie du travail
Mots-clés:	workaholism, engagement au travail, conciliation travail famille
Langue:	Français

Référencement	Visibilité	Pérennité	Facilité
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