DIfusion ULB
Recherche avancée | Historique de recherche Mon DI-fusion | À propos de DI-fusion | Contact |
   Français  Anglais
  • Citer



Job strain in relation to body mass index: pooled analysis of 160,000 adults from 13 cohort studies.


par Nyberg, Solja T.;Casini, Annalisa ;Kittel, France ;Kivimäki, Mika; [et al.]
Référence Journal of internal medicine
Publication Publié, 2011
Article révisé par les pairs
  • Accès en ligne
  • Détails
  • Contenu
  • Statistiques

Documents en relation

DI-fusion

  • Impact of gender stereotypes on the recognition of domestic violence in lesbian* relationships: Towards better support for LGBQ+ victims
    par Eyraud, Fiona , Klein, Olivier , Casini, Annalisa
    Publication 2025-09-03
  • Information Management under Stigma : When Protective Silence complements Willful Ignorance
    par Eyraud, Fiona , Klein, Olivier , Casini, Annalisa
    Publication 2025-07-28
  • Queering Psychology: Advancing LGBTQI(A)+ Research In Belgium
    par Eyraud, Fiona , Casini, Annalisa , Klein, Olivier
    Publication 2025-05-27
  • The beneficial role of participation in decision-making process on the health and commitment of workers in a demanding work organisation context
    par Bensliman, Rachida , Mahieu, Céline , Casini, Annalisa
    Publication 2024-12-30
  • Orphan Medical Devices: Addressing the Regulatory and Access Gaps in the EU and US
    par Akodad, Sanaé , Haon, Baptiste , Rochaix, Lise , Stevens, Hilde
    Publication 2025-12-31
Référencement Visibilité Pérennité Facilité
 Les publications encodées constituent la bibliographie académique de l'Université.
 Les documents déposés sont indexés par les moteurs de recherche (Google Scholar,…).  Les documents déposés en open-access sont archivés au sein du réseau de préservation SAFE-PLN (www.safepln.org).  Les listes de publications sont compatibles avec le CV-ULB, le FNRS et accessibles sur le web.
Conditions d'utilisation - Version : 4.1 (2019) 
Exporter la liste de :   
Loading
Fermer
Export bibliographie


Depuis :             Jusqu'à :    




Oui (Non est la valeur par défaut)

Oui (Non est la valeur par défaut)

Oui (Non est la valeur par défaut)