Articles dans des revues sans comité de lecture (25)

  1. 5. Martinez-Garcia, E. (2010). La société à temps négociés. Politique.
  2. 6. Martinez-Garcia, E. (2007). Las disponibilidades de tiempo en la construccion de las normas temporales del trabajo. Laboreal,(2), 4.
  3. 7. Martinez-Garcia, E. (2005). Télétravail et négociation collective. Travail emploi formation, 4, 3-9.
  4. 8. Martinez-Garcia, E. (2003). Comparative study of annualisation of working time: the case of Belgium. European Industrial Relations Observatory ... annual review.
  5. 9. Martinez-Garcia, E. (2002). Organisation du travail: Politiques de l'emploi et conditions de travail. Bulletin de la Fondation André Renard, 225-226, 47-55.
  6. 10. Martinez-Garcia, E. (1999). Le bilan social. Lettre d'information - Point d'appui Travail Emploi Formation, 3.
  7. 11. Martinez-Garcia, E. (1998). Evaluation du système d’apprentissage industriel et des formations pour groupes à risque réalisés dans le secteur des fabrications métalliques. Critique régionale, 26-27.
  8. 12. Martinez-Garcia, E. (1998). Le bilan social, une nouvelle source d'information sur l'emploi. L'Année sociale, 167-184.
  9. 13. Martinez-Garcia, E. (1997). Aspects méthodologiques des enquêtes longitudinales et dispositifs d’insertion des jeunes. Travail et développement, 12, 133-143.
  10. 14. Martinez-Garcia, E. (1997). La réduction du temps de travail en Belgique: une idée qui fait son chemin. L'Année sociale, 59-68.
  11. 15. Martinez-Garcia, E. (1996). Exel Logistics Nivelles: 32 heures sans perte de salaire. L'Année sociale, 59-68.
  12. 16. Martinez-Garcia, E., & Krzeslo, E. (1996). Du projet de contrat d’avenir sur l’emploi à la négociation de l’accord interprofessionnel: un feuilleton interminable sans aboutissement. L'Année sociale, 79-86.

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