Articles dans des revues avec comité de lecture (15)
  1. 15. Closon, C. (2007). L’adéquation travail-famille: Une question de conciliation ou d’interaction? Revue multidisciplinaire sur l'emploi, le syndicalisme et le travail, 107-125.
    2.   Articles dans des revues sans comité de lecture (2)
  2. 1. Closon, C., & Rorive, I. (2016). Au-delà de la binarité des genres. Espace de libertés,(452), 41-44.
  3. 2. Closon, C. (2012). Donner un sens au travail. L' Essor de l'interfédé, 61.
    4.   Communications publiées lors de congrès ou colloques nationaux et internationaux (6)
  4. 1. Closon, C., & Van Der Linden, J. (2016). Discriminations à l'emploi à l'égard des personnes LGBT et programmes de diversité. Actes du XIXème congrès de l'AIPTLF
  5. 2. Aguirre-Sánchez-Beato, S., Closon, C., & Rorive, I. (2016). Discriminations à l'emploi des personnes LGB et non conformité de genre. Actes du XIXème congrès de l'AIPTLF
  6. 3. Closon, C., & Leys, C. (2011). Relation entre les perceptions de la responsabilité sociale et l'implication affective et la satisfaction au travail. Le rôle modérateur des attentes. In Actes du 22ème congrès AGRH de Marrakech http://www.reims-ms.fr/agrh/03-publications/01-actes-congres.html: Jean-Michel Plane.
  7. 4. Closon, C., & Pohl, S. (2009). Environnemental attitudes: precursors of pro environmental behaviors. 2009 BAPS Annual Meeting hosted by the Vrije Universiteit Brussels (June, 3rd 2009: Vrije Universiteit Brussels)
  8. 5. Closon, C., Pohl, S., & Paquet Machiels, C. (2005). Organizational values and job satisfaction: the role of the professionnal environment. 2005 Meeting of the Belgian Psychological Society (p. 71) (Ghent).
  9. 6. Closon, C., & Karnas, G. (2003). Job stress and the role of psycho-organisational variables in doctors and kinesitherapists of a Unit of Intensive Care. 2003, Belgian Psychological Society (p. 116) (Bruxelles).
    10.   Rapports de recherche, comptes rendus, lettres à l'éditeur, working papers (15)
  10. 1. Closon, C., & De Cock, V. (2017). L'excellence a-t-elle un genre?: Le mythe de la méritocratie favorable ou défavorable aux femmes dans leur vie au travail et dans leur conciliation vie travail - vie privée.
  11. 2. Van der Linden, N., Closon, C., & Klein, O. (2017). Perceptions et Attitudes des Wallons par rapport aux inégalités de genre: Analyse du module « discrimination liées au genre du Baromètre social de la Wallonie 2016.
  12. 3. Closon, C. (2014). Rapport de l'enquête sur les discriminations au travail dues à l’orientation sexuelle et les identités de genre: Etude menée au sein du SPF justice.
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