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  1. 1. Mahieu, C. (2010). Le maillage des espaces de qualification: Production d'une théorie enracinée à partir du cas de la validation des compétences en Belgique francophone. Louvain-la-neuve: CIACO.
    2.   Contributions to collective works (17)
  2. 1. Vanderhofstadt, Q., Defraine, F., Mellier, J., Di Biagi, L., D'Ans, P., Foucart, J., Bengoetxea, A., Schetgen, M., & Mahieu, C. (2021). Le développement de la télésanté et la transition vers le numérique pendant la crise de la Covid-19 ont modifié la collaboration entre les professionnels de la première ligne belge. In les Cahiers du Colloque de la première ligne, Colloque conjoint des chaires Be Hive & Academie voor de Eerste Lijn (p. 57). Be.Hive, Chaire interdisciplinaire de la première ligne (Brussels, Belgium).
  3. 2. Di Biagi, L., Vanderhofstadt, Q., Defraine, F., Mellier, J., Foucart, J., Bengoetxea, A., & Mahieu, C. (2021). Et si on avançait ou comment maintenir le lien professionnel - public vulnérable en période de Covdi-19 ? In T. T. Van Durme (Ed.), Les Cahiers du colloque Be.Hive.
  4. 3. Mellier, J., Balis, A. B., Defraine, F., Vanderhofstadt, Q., Di Biagi, L., Schetgen, M., D'Ans, P., Foucart, J., Mahieu, C., & Bengoetxea, A. (2021). Douleurs chroniques : un long parcours du combattant ! In Les cahiers du colloque Be.Hive 2021: Colloque conjoint des chaires Be Hive & Academie voor de Eerste Lijn (1 ed., pp. 49-51).
  5. 4. Mahieu, C., Di Biagi, L., Defraine, F., Vanderhofstadt, Q., & Foucart, J. (2021). Trois situations pour apprécier l’éthique pratique dans la relation de soins et le bien-être des professionnels en MR(S) pendant la crise de la Covid-19. In Les cahiers du colloque Be.Hive 2021: Colloque conjoint des chaires Be Hive & Academie voor de Eerste Lijn (1 ed., p. 57).
  6. 5. Defraine, F., Di Biagi, L., Vanderhofstadt, Q., Mellier, J., D'Ans, P., Schetgen, M., Bengoetxea, A., Foucart, J., & Mahieu, C. (2021). Les institutions de soins primaires en période de covid 19: Le cas des maisons de repos. In Les cahiers du colloque Be.Hive 2021: Colloque conjoint des chaires Be Hive & Academie voor de Eerste Lijn (1 ed., pp. 23-25).
  7. 6. Husson, J.-F., Mahieu, C., & Sagesser, C. (2017). Federalism and decentralisation in Belgium. In J.-M. Ruano de la Fuente & M. Profiroiu (Eds.), The Palgrave Handbook on Decentralisation in Europe (1 ed., pp. 47-75). Basingstoke: Palgrave Macmillan. doi:10.1007/978-3-319-32437-1_3
  8. 7. Mahieu, C. (2014). La validation des compétences: entre adéquation et émancipation? In A. Touzri (Ed.), Emploi et formation: quelles articulations ? (1 ed., pp. 66-86). Charleroi: Publications de l'Université Ouverte.
  9. 8. Mahieu, C., & Godin, I. (2014). "The show must go on": Bien-être et statut d'indépendant dans le secteur du petit commerce. In S. Celerier (Ed.), Travail indépendant: santé et conditions de travail: Rapport de recherche du Centre d'études de l'emploi (1 ed., pp. 203-214). Noisy-Le-Grand: Centre d'études de l'emploi.
  10. 9. Mahieu, C., & Godin, I. (2014). Petits commerces: Les conditions de travail à l'épreuve du territoire. In S. Celerier (Ed.), Le travail indépendant. Statut, activités et santé. Paris: Liaisons sociales.
  11. 10. Mahieu, C. (2014). Invitation au voyage : Le sujet aux interstices des organisations en formation, en travail et en santé. In B. Francq & P. Scieur (Eds.), Etre curieux en sociologie (1 ed., pp. 131-146). Louvain-la-neuve: Presses universitaires de Louvain.
  12. 11. Parent, F., Mahieu, C., & Jouquan, J. (2013). La nécessaire exigence d’une ouverture aux savoirs pour tous les métiers en santé dans le cadre de l’approche par compétences. In Penser la formation des professionnels de la santé. Une perspective intégrative (1 ed., pp. 233-240). Bruxelles: De Boeck.
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