par Pohl, Sabine
Référence Actes du premier colloque international de psychologie du travail et du développemen, Les cercles de qualité comme expression des différences culturelles dans le management humain des organisations(Tunis)
Publication Publié, 1995
Publication dans des actes
Titre:
  • Les cercles de qualité comme expression des différences culturelles dans le management humain des organisations
Auteur:Pohl, Sabine
Informations sur la publication:Actes du premier colloque international de psychologie du travail et du développemen, Les cercles de qualité comme expression des différences culturelles dans le management humain des organisations(Tunis)
Statut de publication:Publié, 1995
Sujet CREF:Psychologie des organisations
Psychologie du travail
Langue:Français