par Mahy, Benoit 
;Rycx, François ;Volral, Mélanie
Référence International journal of manpower, 37, 2, page (197-209)
Publication Publié, 2016-05
;Rycx, François ;Volral, MélanieRéférence International journal of manpower, 37, 2, page (197-209)
Publication Publié, 2016-05
Article révisé par les pairs
| Titre: |
|
| Auteur: | Mahy, Benoit; Rycx, François; Volral, Mélanie |
| Informations sur la publication: | International journal of manpower, 37, 2, page (197-209) |
| Statut de publication: | Publié, 2016-05 |
| Sujet CREF: | Progrès technologique |
| Management | |
| Gestion des ressources humaines | |
| Mots-clés: | Belgium |
| Matched employer-employee data | |
| Performance-related pay | |
| Personnel economics | |
| Sickness absenteeism | |
| Wage dispersion | |
| Note générale: | SCOPUS: ar.j |
| Langue: | Anglais |
| Identificateurs: | urn:issn:0143-7720 |
| info:doi/10.1108/IJM-01-2015-0004 | |
| info:scp/84964444019 |
