Communication à un colloque
Titre:
  • Les relations entre l’engagement affectif envers l’organisation, la satisfaction au travail et l’intention de démissionner: résultats d’un test de trois modèles
Auteur:Paillé, Pascal; Pohl, Sabine
Informations sur la publication:15ème congrès de Psychologie du Travail et des Organisations (Québec)
Statut de publication:Non publié, 2008
Sujet CREF:Psychologie du travail
Langue:N/A