Article révisé par les pairs
Titre:
  • Perceptions of Corporate social responsibility, organizational commitment and job satisfaction.
Auteur:Closon, Caroline; Leys, Christophe; Hellemans, Catherine
Informations sur la publication:Management research, 13, 1, page (31-54)
Statut de publication:Publié, 2015
Sujet CREF:Psychologie des organisations
Psychologie du personnel
Psychologie du travail
Mots-clés:Corporate social responsibility, ethical, legal, philanthropic practices, organizational commitment, job satisfaction, expectation
Langue:Anglais
Identificateurs:urn:issn:1536-5433
info:doi/http://dx.doi.org/10.1108/MRJIAM-09-2014-0565